Kompas kariery (Career Direct) to unikalne narzędzie służące do badania predyspozycji zawodowych. Narzędzie to zostało opracowane przez grono ekspertów z różnych dziedzin, takich jak psychologowie, doradcy zawodowi, socjologowie, matematycy, na zlecenie Crown Financial Ministries Inc. (działającej od lat w USA globalnej organizacji zajmującej się edukacją finansową). Jest ono dokładnie przetestowane oraz zwalidowane co do dokładności pomiaru.
Kompas kariery jest pomocny w podejmowaniu decyzji dotyczącej ścieżki zawodowej i edukacyjnej, zarówno dla osób dorosłych jak i dla studentów i uczniów.
Osoba, które chce poznać swój profil zawodowy wypełnia ankietę on – line, składającą się z ponad 600 pytań. W jej wyniku otrzymujemy szczegółowe podsumowanie w formie raportu. Raport podzielony jest na cztery obszary charakteryzujące badaną osobę:
predyspozycje osobowościowe, czyli w jaki sposób naturalnie reagujemy na różne sytuacje, wydarzenia,
zainteresowania, czyli co najchętniej robimy i sprawia nam największą satysfakcję w pracy oraz w życiu osobistym,
umiejętności i zdolności, czyli naturalne predyspozycje i unikalne umiejętności na tle populacji,
wartości osobistych, czyli co jest dla nas w pracy i w życiu ważne.
Dlaczego warto skorzystać z kompasu kariery?
Kompas kariery to kompleksowe narzędzie badające nasze predyspozycje zawodowe w kontekście osobowości, zainteresowań, talentów i wartości.
Kompas kariery daje informację o naszym unikalnym profilu zawodowym, co pomaga w wytyczeniu harmonijnej ścieżki rozwoju zawodowego i osobistego.
Kompas kariery opisuje naturalny sposób reagowania i motywowania nas do działania bez oceniania i wartościowania.
Kompas kariery precyzyjnie określa nasze umiejętności i talenty, dzięki czemu jesteśmy w stanie zmaksymalizować nasz potencjał.
Kompas kariery pozwala nam dość precyzyjne określić profil osobowościowo-zawodowy, dzięki niemu unikamy podejmowania nietrafnych decyzji co do wyboru ścieżki kariery zawodowej oraz edukacji.
Kompas kariery pomaga nam w określeniu jakie kompetencje należy rozwijać i doskonalić, jakie dodatkowe kwalifikacje zdobyć, aby w pełni wykorzystać swój potencjał i w konsekwencji znaleźć pracę, która będzie przynosiła satysfakcję, zadowolenie i dawała poczucie spełnienia.
Kompas kariery jest też niezwykle pomocnym narzędziem również dla młodych ludzi: gimnazjalistów, licealistów czy studentów, którzy stoją przed podjęciem decyzji o kierunku swojej edukacji, a w konsekwencji drogi zawodowej. Osoby będące u progu życia zawodowego często same nie wiedzą co by chciałyby robić, czym się zajmować i „do czego się nadają”. Ich rodzice mimo najszczerszych chęci nie są im w stanie pomóc. W obliczu dynamicznej sytuacji na rynku pracy, kompas kariery bardzo klarownie pokazuje jakie ma się predyspozycje i zainteresowania i jak można to wpleść w wybór drogi na przyszłość i czym kierować się przy kolejnych decyzjach na drodze edukacji, a w przyszłości wyboru zawodu.
Przykładowy raport kompasu kariery
Jak wygląda proces z wykorzystaniem kompasu kariery?
Napisz do mnie używając formularza kontaktowego. Opisz krótko swoją obecną sytuację osobistą i zawodową i oczekiwania jakie masz w związku z wykonaniem kompasu kariery.
Skontaktuję się z Tobą w celu ustalenia warunków współpracy.
Otrzymasz ode mnie kwestionariusz z pytaniami, który pomoże mi określić dokładnie w jakiej sytuacji się znajdujesz i jakich obszarach oczekujesz mojej pomocy.
Kiedy odpowiesz na pytania wygeneruje dla Ciebie zaproszenie do wykonania kompasu kariery.
Wypełnisz ankietę składającą się z ponad 600 pytań. Możesz to zrobić od razu możesz, sobie to podzielić na części. Średnio zajmuje to około 1,5 do 3 h.
Kiedy system wygeneruje raport umówimy się na termin i formę spotkania.
W czasie spotkania trwającego ok. 3 h. omówię z Tobą dokładnie strukturę raportu i wyniki kompasu. Nauczę Cię wyciągania z niego wniosków na przyszłość w świetle całego potencjału jakim dysponujesz. Zarekomenduję Ci ścieżki rozwoju zawodowego czyli obszary, stanowiska jakie pozwolą Ci czuć spełnienie w życiu zawodowym.
Po rozmowie otrzymasz dokładny raport oraz e-maila z podsumowaniem naszego spotkania i rekomendacjami.
Jeśli masz jakieś pytania odnośnie tego narzędzia. Jesteś już przekonany, że chcesz z niego skorzystać. Skontaktuj się ze mną i wybierz mnie jako swojego trenera kompasu kariery.